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下面附上一則新聞讓大家了解時事
夜點費不算基本工資？法官判中油敗訴 補發265萬退休金
台灣中油公司聘雇高雄廠區工作人員，大批員工捧中油管理員、輸油技術員等工作飯碗多年，得24小時三班日夜操勞，卻在退休領退休俸時，猛然發現過去工作多年來，輪值夜班才有的「夜點費」並沒有工資計算，造成退休金短少開箱文熱門商品，請求老東家中油公司補發又被拒絕，12名退休老員工才打民事訴訟，請求給付退休金差額，橋頭地方法院判他們勝訴。據悉，中油公司採24小時、三班制，員工得常態輪班日班、小夜班、大夜班，每兩天一輪，中油當初考量，讓夜班勞工需進食補充生理能量，起初以發放牛奶、麵包等食物為主，長時間下來才慢慢演變成「夜點費」現金。隨物價指數高漲，夜點費一路漲到小夜班250元、大夜班400元。. } }); } 然而，這筆夜點費該不該算是基本工資的一環？成為退休員工與中油公司的爭執點。中油公司指出，該筆夜點費旨在體恤值夜班勞工辛勞，用來補貼夜點差額，況且，夜點費金額屬於不定期調整，調整幅度也不固定，「跟薪資無關，這是恩惠性給予」，並沒有勞務對價關係。退休老員工們卻自認，對他們而言，每8天就會領取 2次大夜點費、2次小夜點費，領取頻率甚至還比加班費高，當然算是經常性給予。橋頭地方法院法官援引最高法院100年度台上字第801號民事判決指出，只要勞工提供勞務，並能經常性取得對價報酬，就具有工資性質，應納入平均工資計算。以爭議夜點費來看，並不是應付臨時性業務需求才偶爾發放的款項，反而是在特定工作條件、固定常態工作中可取得的報酬，符合「勞務對價性」、「經常性給與」兩個關鍵要件，當然屬於工資的一部分。橋頭地方法院認定，「夜點費」符合勞基法第2條第3款所定義的「工資」，應納入平均工資計算退休金，判中油公司敗訴，應補發12名員工18萬至25萬元不等退休金差額，共計265萬5896元。台灣中油公司員工常要輪值夜班，有領「夜點費」慣例，卻有老員工發現，夜點費沒納入基本工資，造成退休金短少，提告民事訴訟獲勝訴。圖／報系資料照 分享 facebook
網球運彩分析》普莉絲可娃過於疲累 KS看好齊布可娃受讓反彈
WTA杜拜巡迴賽
編號:2007
Ka.普莉斯可娃(Karolina Pliskova)vs齊布科娃(Dominika Cibulkova)
比賽時間: 2/20 00:15
KS運彩分析師推薦：齊布科娃受讓局數過盤(運彩盤:+4.5)
Ka.普莉斯可娃近期狀況不算太出色，或許是澳網闖入四強後太累，造成後面卡達公開賽也打不好，身體的疲勞正在累積，從卡達公開賽第一場就被淘汰的狀況來看，一發進球率較低，就沒辦法發揮他強而有力的發球優勢，再來底線的穩定性也確實下滑不少，本場面對底線的悍將齊布科娃，恐怕會打得非常辛苦。
齊布科娃近期狀況並不是太好，從雪梨公開賽開始，全都是一輪遊，表現實在令人失望，雖然都在比賽中至少搶下一盤，但最終都是吞敗收場，幸好杜拜巡迴賽的首輪終於不再是一輪遊，順利2:1擊敗對手晉級第二輪，底線狀況調整得相當不錯，在力量上也維持的相當不錯，在今年打得場次不多的情況下，身體狀況應當是能維持的相當不錯，本場面對狀況欠缺調整的Ka.普里斯科娃，至少搶下一盤是可以期待的。
兩人狀況都不算特別出色，兩個前世界前十的選手調整速度肯定不會太差，本場肯定有個好戲可看，兩人交手四次，齊布科娃拿下三勝，對戰上取得不錯的優勢，而且面對Ka.普里斯科娃都至少會拿下一盤，對於受讓4.5的齊布科娃更有優勢，故KS推薦齊布科娃受讓過盤。
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